秦时鸥希望工人能执行每日12小时的工作时间，因为二号渔场的海藻异常茂盛，可以满足全年生产需求。而这块市场非常大，几百个渔场在等待着他这里出产饲料，所以最好加班加点的往外出产鱼饲料。

所以，他在招聘的时候和猎头公司说过。希望使用从中国而来的劳务输出工作者，他了解同胞，就像耿俊杰等人一样，这些人能吃苦，出门就是想赚钱，他们肯定会执行8+4的工作时间。

至于加拿大的当地人？那肯定不行，生活理念不一样，他们工作是为了生活，12小时的工作在他们看来太累了，宁愿每个月只赚三千块，也不去赚六千块的钱。

但是换成同胞就不一样了，每个月若能赚六千加元，换算成人民币那就是三万块，秦时鸥会在每月给优秀员工发放月奖，每年所有人都有年终奖，那在他这里干一年，带回四十万人民币绝对没问题。

他相信自己给出的这个待遇，是可以吸引到国内来的打工同胞的。

不过他在招聘的时候不能限制员工身份，这也是加拿大劳动法的规定，认为如果限制员工身份就是歧视，这样得看猎头公司给他联系到的工人。

这家猎头公司名叫‘彩虹之门人力资源有限责任公司’，老板布兰特-卡尔是个犹太人，公司设定在小城的郊区，是一座相当气派的大楼。

到达公司后，布兰特带着秦时鸥就去了一个招待室，里面已经有一百多名工人在等待了，就像招聘老耿等人一样，他得再度进行一个面试，选择合适员工留下。

秦时鸥在招待室坐下先看了这些工人的申请表，上面有籍贯和照片，结果如他预料那样，前来应聘的主要是他的中国同胞，加拿大本地人比较少，即使有也是以黑人和其他国家新移民为主。

看秦时鸥点头，布兰特得意的笑了起来，说道：“怎么样，秦先生，我给你准备的工人还满意吧？这叫‘投机所好’对不对？不要吃惊，我很喜欢你们中国文化，学习过很久呢。”

秦时鸥也满意的笑了起来，说道：“是投其所好，不过你做对了，从资料来看，我觉得这些人还不错，让他们准备面试吧。”

这次的面试官除了秦时鸥，还有耿俊杰和烟枪，他们两个会在未来一段时间留在二号渔场主持鱼饲料的生产，所以招聘什么样的员工要尊重两人意见。

主持面试之前，耿俊杰先去了洗手间一趟，将头发抿的一丝不苟还打了摩丝，坐下后他身板挺的笔直，表情肃穆、眼神凌厉，看的烟枪侧目不已：“耿，我的伙计，你这样会吓坏那些面试的家伙的。”

听了他的话，耿俊杰嘿嘿笑了起来，他说道：“以前参加这样的活动，我都是应聘的，按我们国家的说法，那我就是个考生，这次总算熬到监考老师了，我必须得拿出点派头来！”(未完待续。)