归根结底，网络只是一个媒介，或者说工具，真正的网络经济，是利用网络工具的便捷性，产生价值。

这就好比一把刀，磨得再锋利，不杀人不割肉，也没有意义。充其量只能作为‘艺术品’，如果这把刀是‘网络小说网站’，那么就连当艺术品的价值都不存在---因为网站太多了。

泽阅率先亮剑，掏出一把寒光闪闪的小刀子，要杀谁不言而喻。

同行业中的另外两家网站着实被这把刀吓住了，想不接招都不行，人家刀子已经磨得噌亮，不想伸出脖子老老实实挨一刀被放血，就只能下血本，去磨一磨自己的那把刀。

和浣剑照葫芦画瓢，也使用了打赏制度。

如果时间提前一个月，这两家网站中，任何一家在业内率先创立打赏制度，效果都不会比泽阅推出打赏时候带来的轰动效应差。

问题就在于时间。

时间就是商机，时间就是金钱，一步慢，步步慢，对于泽阅而言，打赏功能已经成为过去时，在泽阅的勤奋写作奖面前，这两家匆匆上线的打赏制度，吸引力远没有想象中那么大，根本不足以扭转颓势。

迫不得已之下，用了一个‘梯次字数奖励’制度，即写满二十万字，一次性奖励两百块，五十万字，五百块。

上辈子，没这项福利，完全是被新生的泽阅中文网逼的没办法了，咬牙放血。

这个手笔不算小，几乎可以赶得上泽阅的勤奋写作奖了，果然比较有效的制止了作者流逝的趋势。

浣剑就比较有意思了，出了个搞笑的公告。

“为了保障广大写手的利益，浣剑正在研究写手福利制度，请大家耐心等待”

这颇有点‘想套狼，又舍不得孩子’的味道，眼看着读者大量流失，不能再无动于衷，可实在又拿不出多少钱，就只能先画一个大饼来安一安读者们的心。

浣剑内部作者们啼笑皆非，甚至出现了不少骂娘的声音，要不是浣剑目前依旧拥有国内最庞大的读者群，估计会有一大批写手出走。

两家网站的应对虽然不能完全压制泽阅，但还是一定程度上，跟风模仿，的确抑制了泽阅的发展。编辑部那边的工作一下子轻松了不少：新作者少了，编辑部自然就轻松。

赵泽君考虑之后，决定提前发放勤奋写作奖。

三个月一发，变成一个月一发！

效果明显，三百块钱不多，可真金白银发下去，像是在炉子里加了一把柴火，编辑部再次忙碌起来！

浣剑终于抛出了一个瘦弱不堪的孩子去套狼：在浣剑写作超过半年的写手，每个人一次性奖励两百块，超过一年，一次性奖励五百。

泽阅强势介入，近乎土豪式的砸钱方式，逼的两家网站措手不及，国内网络小说行业，提前十年，进入了烧钱模式。

不过和赵泽君闲庭信步般发钱不同，另外两家网站都被这场烧钱大战搞的焦头烂额，财务都捉襟见肘。

在网络小说行业，这两家网站还真没办法和赵泽君比财大气粗。