第一百零九章 人才(1 / 2)

“好。”

杨梅点了点头,然后就开始做起了自我介绍。

听着杨梅的自我介绍,陈旭不禁有些感叹的说道:“这个女人很不错啊,留洋的博士后,而且在米国的华尔街有过四年的工作经验,还都是担任高管。”

淡竹也点头说道:“没错,确实很厉害,这样的人不管在哪个公司里,都绝对是宝贝一样的存在。”

陈旭听了淡竹的话之后,转头看着她,轻轻一笑,说道:“怎么?你已经喜欢上这个人才了?”

淡竹一听,连忙诚惶诚恐的说道:“先生,我不是这个意思,既然先生你在这里,那么一切当然是由先生您来做主。”

“不用这么紧张。”

陈旭见淡竹紧张成这样,知道淡竹是担心陈旭以为自己要僭越。

他笑着对淡竹说道:“说实话啊,我对这个公司管理也没有什么兴趣,只要你觉得是人才,那就大胆的去用。只是这个女人是我老婆的闺蜜,所以我想稍微的考验她一下。”

“哦,是这样啊。”

淡竹听了陈旭的话,长出了一口气,然后说道:“那先生,要不要把面试的难度再加强一点。”

“哎!一点怎么够!”

陈旭有些恶作剧的说道:“既然是个这么优秀的人才,直接上最难的面试考题就好了。”

“额……”

淡竹微微一愣,点了点头:“明白了。”

1131接待室里。

人事部的两个负责人,秦明和李洪心里十分的郁闷。

这也不是他们第一次给公司面试高管了,可是这却是第一次用最难的面试考题。

耀世集团的面试是分等级的,在绝大多数的情况下,都不可能用最难的考题考面试者。

一来是因为这些考题过于的难,二来则是因为前来应聘高管的人基本上都是人才,用这样的考题,可能会引起对方的反感。

第三就是这些所谓的最高难度的考题,其实不一定需要答出来。

可是,既然老板发话了,两个人只能对视一眼,然后由秦明开始对杨梅提问。

“搞什么啊!怎么弄这种奇奇怪怪的题目。”

杨梅听着秦明的问题,心中一阵不满。

不过,即便她心里这么想,却还是将秦明的问题回答了出来。

监控室里。

陈旭看到杨梅将所有的问题都完美的解答了出来,他笑着对淡竹说道:“淡竹,你看我老婆的这个闺蜜怎么样?”

“人才!”

淡竹毫不吝啬自己的赞美之词:“巾帼不让须眉,这样的人才,能够来到我们耀世集团,说实话,是我们耀世集团的荣幸。”

“那就录用吧,可别让煮熟的鸭子飞走了。”陈旭笑着说道。

“是。”

淡竹点了点头,拿起耳机说道:“秦明,面试通过。”

接待室里。

秦明听到了淡竹的话之后,如释重负的站起来,他向着杨梅伸出双手,笑着说道:“杨小姐,恭喜你。”

杨梅一听,立刻知道自己这是通过了面试,被录用了。

她连忙站起身来,双手握住秦明的手,笑着说道:“谢谢。”

“不用谢我。”

秦明笑着说道:“其实这场面试公司老总一直在关注着,你能过关,是因为公司老总刚刚点了头,告诉我你面试通过了。”

说着,秦明拿下了一直放在耳朵里的耳机。

杨梅微微一愣,下一秒,她的表情变得吃惊不已,她拉着秦明的手,问道:“您说的老总莫非是……”

“没错,就是大名鼎鼎的沧海女皇,时司晨女士。”秦明笑着说道。